сертификат качества
Аттестация рабочих мест

Аттестация рабочих мест

Свидетельство N 67
Комитета по труду и социальной защите населения
Правительства Санкт-Петербурга

Аттестат аккредитации в Системе аккредитации аналитических лабораторий, выданный Федеральным агенмтвом по техническому регулированию и метрологии и зарегистрированный в Государственном реестре под № POCC RU.0001.516575.

Проводим измерения и работы для аттестации рабочих мест по условиям труда по требованиям санитарных норм.

Область аккредитации: физические факторы: микроклимат, вибрация, световая среда, шум, неионизирующие поля и излучения (ЭМИ, ЭМП, ЭСТМ). Тяжесть и напряженность трудового процесса.

Испытательный центр ООО «СЗНТЦИС «Регламентсерт» предлагает вам следующие услуги в области охраны труда:

  • проведение измерений и оценку факторов производственной среды с целью аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • проведение оценки тяжести и напряженности трудового процесса на рабочих местах;
  • оформление материалов по аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • разработка плана мероприятий по улучшению условий труда .
  • проведение измерений и оценку физических факторов в помещениях производственных, жилых и общественных зданий;
  • проведение измерений и оценку физических факторов на территориях промышленных предприятий и зонах жилой застройки;

Дополнительная информация по аттестации рабочих мест:

  • В целях улучшения условий труда и обеспечения безопасности производственных процессов Правительством Российской Федерации издана серия постановлений регламентирующих организацию мероприятий по аттестации рабочих мест по условиям труда.
  • Постановление Министерства труда РФ N49 от 20 июня 1994 г. 'О проведении обязательной сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах на соответствие требованиям охраны труда'.
  • Постановление Министерства труда РФ N12 от 14 марта 1997 г. 'О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда'.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда могут быть использованы в целях:

  • планирования и проведения мероприятий по охране и условиям труда в соответствии с действующими нормативными правовыми документами;
  • сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда;
  • обоснование предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;
  • решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установление диагноза профзаболевания, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;
  • рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников;
  • включения в трудовой договор условий труда работников;
  • ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах;
  • составления статистической отчетности о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда по форме N 1- Т (условия труда)
  • применения административно-экономических санкций к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об охране труда.

Сроки проведения аттестации труда

Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений.

Подготовка к аттестации рабочих мест

Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда заключается в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке с целью определения фактических значений их параметров.